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FARMACIA 12 HORAS
monshoo:
Hola:
Yo he trabajado en una farmacia que se convirtió a este sistema, y para empezar te digo que para los trabajadores es algo incómodo.
Desde mi punto de vista, deberías contar para empezar:
1º Personal suficiente e independiente para los turnos que quieras organizar y las vacaciones.
2º Personal suficiente para cumplir con la legalidad vigente.
3º La opinión de la plantilla actual.
Has de saber que al principio seguramente verás déficit. Abrir 12 horas, me parece siempre rentable, pero al principio puede resultar difícil y algo costoso.
También deberías plantearte el hecho de modificar los contratos (previa charla con toda la plantilla), para adecuarlos a la nueva situación; y ponerte en su puesto, y pensar como reaccionarías tú si estuvieras en su lugar, con sus "pros" y sus contras. El cambiar de turno partido a jornada continua para una persona es un gran cambio, y si tiene pareja e hijos, ya ni te cuento (esto es por experiencia propia).
Pero sobre todo, has tener muy claro que una imposición de horarios y no ceder en ninguna pretensión de los trabajadores, te traerá una bajada del rendimiento y un mal ambiente de trabajo que se traducirá siempre en el resultado de la caja.
En cuanto a las vacaciones ten en cuenta que si tienes por ejemplo una plantilla de 10 personas en una farmacia de 12 horas, al final tienes que dar 10 MESES de vacaciones, por lo que necesitarás una persona por titulación que te haga las sustituciones pertinentes; y como es natural esta persona, necesitará una formación antes de empezar a sustituir a la que está de vacaciones.
Nosotros hacíamos de 8:30 h a 16:00 h y de 16:00 a 23:00 el otro turno de lunes a domingo, y algunos compañeros tenían turno partido para complementar. De todas formas esto es muy relativo porque has de mirar en tu programa informático una estadística de las horas de mayor afluencia por si te interesa reforzar esas horas y disminuir personal en las horas de menos trabajo.
Tengo mas ideas y propuestas, pero espero que con esto te haya ayudado.
Un saludo.
metamizol:
Una duda que me ha surgido!!Las farmacias que abren los 365 dias del año, cuando cae un dia fetivo y te toca ir a trabajar, ese dia que te lo pagan extra?y los domingos tambien?No se yo hasta que punto puede ser beneficioso un horario ampliado para los trabajadores, porque al que le toque estar trabajando todos los dias hasta las11 de la noche...no se yo como acabará la verdad...y más si abren todos los dias del año, trabajar los dias de fiesta, domingos...hasta las tantas de la noche...
No se casi que prefiero horario partido y saber que los domingos y las fiestas las tienes libres, y que el sabado por la tarde estas en casita...
Vitamina:
Metamizol normalmente en días libres. Depende del horario de cada farmacia. Pero si trabajas en una que abra los 365 días y trabajas un fin de semana pues al otro lo tendrás libre o librarás varios días durante la semana...Los festivos sí se pagan (al menos yo los pago).
Saludos.
PD: Has puesto dos veces Abrir con h.
metamizol:
Bueno a eso me refiero, que si trabajas tambien los findes y en vez de darte libre el siguiente te da dias entre semana...si tienes pareja hijos...la verdad que es un poco fastidio
Vitamina:
Es que eso depende...Cada farmacia tiene su sistema. En la mia los farmacéuticos trabajan una semana de mañana (lunes-viernes), otra de tarde (lunes-viernes), otra de noches (lunes-viernes) y libran hasta el fin de semana de la siguiente (es decir, librando 7 días seguidos).
En otras de 13-14 horas tienen el mismo sistema pero sin trabajar noches y trabajando el fin de semana más horas...Depende.
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