Hola a tod@s!

He estado repasando todos los temas del foro que hay sobre el convenio, pero la verdad que después de leerlo todo no me ha quedado nada claro, pues se habla de que el último convenio publicado se ha anulado. Entonces quisiera saber cual/de que año es el convenio (Alicante) que hay actualmente.

Lo más actual que he encontrado para la provincia de Alicante es:
http://www.actualidadsanitaria.com/nuevo/autonomicas/convenio24-10-08.pdf

Pero en el capitulo I, articulo 4 pone:
Artículo 4º: vigencia, ámbito temporal y denuncia.- La duración de este Convenio será de un año natural que  comienzan a contarse el día 1º de Enero de 2.008 y terminará el 31 de diciembre de 2008.

Así que, a fecha de enero del 2009 no se a que convenio nos acogemos.


Concretamente mi duda viene porque quisiera saber cuales son las retribuciones del farmacéutico en un contrato de PRACTICAS:

- En el link anterior no menciona nada de las retribuciones (o no lo he visto).

- En el convenio del 2006 (http://www.correofarmaceutico.com/documentos/convenio0030504.pdf) indica:
“La retribución mínima de estos trabajadores será del 90% o del 100% del salario previsto”

- En el borrador del convenio 2007-2010 (propuesta de la FEFE)indica:
“Las retribuciones para este tipo de contratación se fijan, como mínimo, en
el 90% para el primer año y el 100% para el segundo, de las cantidades que figuren en las tablas salariales para la categoría objeto del contrato.”

- Y según el INEM y CCOO:
“La retribución del trabajador será la fijada en Convenio Colectivo para los trabajadores en prácticas , sin que, en su defecto, pueda ser inferior al 60 % o al 75 % durante el primero o el segundo años de vigencia del contrato respectivamente, del salario fijado en Convenio para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo.”


....entonces, después de toda esta información, no me queda totalmente claro si es obligatorio ceñirse al 90% que cita el convenio, o en cambio, es opcional y se podría aplicar un miserable 60%?Espero no haberos mareado con tanta información, pero necesito conocer cuales son nuestros “derechos”....

Muchísimas gracias anticipadas. 

Hola! Queria preguntar una cosa (bueno, mas bien que me acalreis o confirmeis)

Se trabajan 1770h/año (que son 38,5h/semanales) y se cobraria 20400€ bruto/ año. Verdad??

Si se trabajan 40h semanales (que digo yo que es lo normal y son 69 horas mas al año) al contarse como "horas extras" (por lo que he entendido se pagan a 175% no? osea la hora normal mas el 75% al ser diurna) se obrara a 1388€ esas 69 horas.

En total 1840h/año (40h semanales) se cobra 21788€ bruto/ año.     Sin contar guardias, plus por adjunto, etc...

Esto es cierto?

Y mi gran duda... esto se respeta? es asi?? o cuando te contratan hacen lo que quieren?

Corregurime si me he equivocado en algo

Gracias!

Vamos, entonces lo que yo me temia no? Que no respetan lo del convenio (me lo temia).
Y que hacen? Pagan como minimo los 20400€ bruto/ año por las 40 horas semanales? O nisquiera llegan a pagar eso?


P.D: el dia 29 mi ultimo examen de la carrera! (Parasitologia Clinica), solo me quedan las practicasp ara ser farmaceutico!