Hola gente, os cuento mi problema. Hace una semana mas o menos empece como tecnico en una farmacia. Desde el primer momento cuando fuy a la entrevista me digeron que no iva a hacer ninguna guardia y que si se diese el caso alomejor me necesitaban xa ir un par de horas algun domingo x la tarde. Yo tengo otro trabajo xa los domingos y los festivos y se lo dige en la entrevista. Ellos me digeron que no habia problema pero hace un par de dias me digeron que si me llamaban xa ir a hacer una guardia si podia ir, osea, si podia avisar en mi otro trabajo y decir que no iva xa hacer la guardia. Yo les dige que no y ellos me han dixo que entonces no me necesitan, que en la entrevista les engañe. Mi problema ahora es este, yo me he ido de ahi y dice que esa semana no me la va a pagar, y el problema es que aun no tenia firmado en cntrato por lo que no puedo demostrar que yo he estado trabajando alli. Que puedo hacer para que este tio no se ria de mi?. Agradeceria un pokito de ayuda.

PD: ¿Alguien sabe si con el contrato en practicas estas obligado a hacer guardias?. Muchas gracias !!

Trabajar sin tener un contrato vigente está penalizado por la ley y más en el ámbito sanitario infórmate seguro que llegáis a un acuerdo

Hola de nuevo. Muchas gracias chicos por ayudarme. Al final el asunto se ha arreglado, me ha pagado los dias que he estado trabajando aunque creo que  ha sido por que  el me dio de alta un dia antes de yo irme, por lo tanto me tenia que finiquitar. Ya tenia el tema consultado con un abogado asique.... Solo espero que ahora no me ponga a parir en el colegio de Farmaceuticos por que si no me olvido de trabajar en esto. Muchas gracias!

buenas ! ! ! antes de nada, decirte que las guardias, solo la deben hacer los farmaceutic@s. eso es lo que dice la ley, asi que, diselo. el problema es que los auxiliares y tecnicos somos los unicos que las hacemos por que nos pagan manos...

besos