Da igual que trabajes en una farmacia de 8 que de 12 horas. Los días festivos, aunque tu farmacia abra todos los días del año, van a aparte, y te los tienen que pagar o bien económicamente (según el precio de las tablas salariales del convenio) o mediante días libres (en cuyo caso, por cada hora festiva trabajada, te tienen que dar 2h laborables).
En caso de que te los paguen habra que ver si se trata de horas complementarias (si no tienes una jornada de 40h/semanales) o extras (si ya tienes una jornada de 40h/semanales), las cuales tienen un precio más alto.
De todas formas habla con el colegio de farmaceuticos de tu comunidad, ellos te pueden asesorar mejor.
Un saludo!!