contrato en prácticas

contrato en prácticas
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18 Aug 10, 11:23
Miércoles, 18 de Agosto de 2010, 11:23:11
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 ¿Sabeis si un contratado en prácticas tiene derecho a paro y puntúa para apertura de una of? ¿Pagandole el 100 % tiene algún perjuicio? O lo único es que el empresario se ahorra una pasta en seguridad social?
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Lau
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18 Aug 10, 12:02
Miércoles, 18 de Agosto de 2010, 12:02:04
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Lo del paro juraría que sí que tiene derecho, aunque esto, como en el inem, no te lo va a poder decir nadie...

Y lo de puntuar juraría que no... a ver si algún experto te contesta xD
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18 Aug 10, 12:35
Miércoles, 18 de Agosto de 2010, 12:35:46
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Mientras hayas cotizado, sí tienes derecho a paro si cumples el minimo de días acumulados para recibirlo.

Y de perjuicio... solo se me ocurre que si cambia de farmacia y nunca fue contratado "en practicas", toque con alguien que le aplique ese tipo de contrato por los siguientes 2 años. De todas formas, tampoco soy un experto :(
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26 Aug 10, 08:32
Jueves, 26 de Agosto de 2010, 08:32:54
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El contrato en prácticas sólo puede ser "usado" en los 2 años siguientes a la obtención de la licenciatura.
Al cotizar a la SS, tiene derecho a para tal y como ha citado antes Apotekisto.
En cuanto a lo de los puntos; pues teniendo en cuenta que un contratado en prácticas no puede ser adjunto, tampoco podrá sumar puntos.

Un saludo.
Nunca es triste la verdad...

..lo que no tiene es remedio.
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crispardo
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crispardo
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30 Aug 10, 10:28
Lunes, 30 de Agosto de 2010, 10:28:16
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Visitante
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Y una duda que no consigo resolver leyendo el convenio ¿te pueden contratar en prácticas en otra farmacia habiendo estado trabajando ya como adjunto y sustituto? porque me parece una locura.
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30 Aug 10, 12:48
Lunes, 30 de Agosto de 2010, 12:48:40
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 Un contratado en prácticas sí puede ser adjunto. Lo de si puedes ser contratado en prácticas habiendo tenido antes otro tipo de contrato no tengo ni idea, pero parece que siempre que no supere el período desde que acabó la carrera (que no recuerdo si son 2 años, 3..)...
Editado: Lunes, 30 de Agosto de 2010, 13:13:10 por Vitamina
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m
30 Aug 10, 20:01
Lunes, 30 de Agosto de 2010, 20:01:23
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Sí, un contratado en prácticas, como dice Vitamina, sí puede ser adjunto. Y yo también pienso que pueden contratarte en prácticas aunque hayas trabajado anteriormente como farmacéutico, el tiempo desde que finalizas la carrera para contrato en prácticas son dos años.
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30 Mar 11, 23:43
Miércoles, 30 de Marzo de 2011, 23:43:17
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Pero entonces si te contratan para 4o 5 meses, segun he leido en el convenio no te pueden hacer un contrato en prácticas...ya que como mínimo son 6 meses verdad? Y otra cosa, si no te pagan el plus de adjuntia, no tienes por qué colegiarte?
  • 0 Votos
29 Jun 16, 22:17
Miércoles, 29 de Junio de 2016, 22:17:45
n
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Hola buenas, como veo que controlas te pregunto. Gracias de antemano!!

Mi caso es un poco raro
Soy estudiante de farmacia, acabo de terminar 3 de carrera.
Llevo poco más de un año trabajando en una farmacia como auxiliar.
Me piso ahora de que existen las pagas extraordinarias.
¿ no me corresponden?

Ayuda por favor.
No me quiero sentir timada

Gracias!!!
  • 0 Votos
24 Sep 16, 16:30
Sábado, 24 de Septiembre de 2016, 16:30:57
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Hola Nicolás, estás colegiado? Si estás colegiado, llama al colegio y que te indiquen. En principio te correspondería lo que a un trabajador normal, que no estoy muy segura de si son pagas extras o no. También mírate bien tu nómina, ya que hay farmacias que prorratean las pagas extras, es decir, te pagan 12 veces al año en vez de 14, pero un poco más que si tuvieras 14 pagas, de manera que el salario anual sería el mismo que con pagas extras. Suerte!
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