Hola:
Mi jefe ha colocado cámaras en la farmacia,hay varios ángulos pero uno de ellos está enfocado a los puestos de trabajo solo se observa a los trabajadores, ni al público ni a los artículos.No tengo nada que esconder pero realmente me incomoda que me estén observando todo el día porque se suponía que las cámaras eran puestas para el robo de los artículos por parte del público.Esto es legal,qué pudiera hacer al respecto?
Gracias

 A mí las cámaras en ese ángulo enfocando a los mostradores me han salvado más de una vez de discutir con clientes que dicen haberme pagado y no lo han hecho o que si me han dado 50 € cuando me habían dado 10..¡Una maravilla!

 Un saludo.

Gracias por todas las respuestas pues me iré adaptando a la idea.

Aunque sigo un poco incomoda porque el ángulo que nos enfoca solo nos vemos nosotras,los clientes salen de espaldas así que no creo que fueron puestas por nuestra seguridad pero me haré esa idea.
gracias

gracias por los consejos pero eso de que te estén observando todo el santo día ...no me da igual,además que las cámaras enfoquen más al personal de la farmacia que al público para mi no tiene otro nombre que desconfianza y eso es lamentable en estos tiempos ,si no confías en tu personal aún siendo un jefe que está la mayor parte del tiempo en la farmacia por no decir todo el tiempo ,búscate a personas de confianza,no se es mi forma de pensar.
Gracias.

Hola a todos,

Respecto al tema de cámaras en la farmacia:
No pueden instalarse cámaras de vigilancia en aquellos lugares en los que no se realiza la prestación laboral, pero aunque las coloquen en lugares donde se desarrolla la actividad laboral, también pueden producirse intromisiones en el derecho a la intimidad de los trabajadores; como podría ocurrir con la grabación de conversaciones entre trabajador y cliente, o entre los propios trabajadores; en las que se aborden cuestiones ajenas a la relación laboral. El Tribunal Constitucional exige que se cumplan los tres requisitos siguientes ( SSTC 231/88 y 197/91):
-Idoneidad: que la instalación del sistema de vigilancia sea capaz de conseguir el objetivo propesto.
-Necesidad: deberá usarse cuando no existe otra medida igual de eficaz pero menos agresiva para alccanzr dicho objetivo.
-Equilibrio: debe producir más beneficios para el interes general que perjucios sobre otros bienes o valores en conflicto.

No seran licitas en lugares de descanso, esparcimiento, vestuarios, servicios y similares y se pueden colocar en el lugar de trabajo por razones justificadas de control y seguridad de la actividad, minetras no se atente contra la intimidad y siempre que el trabajador tenga conocimiento del hecho.
Espero os haya sido de ayuda